قبل از تصميمگيري نهايي حتما براي 3گزينه شغلي برتر به سؤالات زير فكر كنيد:
1- 5 سال ديگر در همين روز اگر در اين شغل باشم چقدر موفقم؟
2- چقدر در اين مسير شغلي امكان جلو رفتن دارم؟
3- تا كجا ميخواهم جلو بروم و چقدر اين جلو رفتن برايم مطلوبيت دارد؟
4- با تمركز روي اين حوزه يا مسير شغلي، چقدر خاص و متمايز ميشوم؟
5- بازار چقدر به خاص بودن من و خدمات و قابليتهايم بها ميدهد و حاضر است بابتش هزينه كند؟
6- آيا امكان كار كردن همزمان روي مسيرهاي شغلي متفاوت وجود دارد؟
با پاسخ دادن به اين سؤالات ميتوانيم بهصورت شهودي به يك «انتخاب»برسيم. انتخاب نهايي را شهودي انجام دهيد و به قلبتان اعتماد كنيد!
- 7قدم تا تغيير شغل
گاهي عوض كردن سازمان محل كار بهتنهايي ما را راضي نميكند. در چنين مواقعي بايد چه كاري انجام داد؟ همان رزومه قبليتان را براي كارفرماهاي جديد ميفرستيد؟ به كلاسهاي آموزشي ميرويد؟ يا سراغ آگهيهاي نشريات ميرويد؟ تغيير حوزه كاري هم دقيقا مانند زماني است كه شما بدون تجربه كاري، قصد داشتيد از صفر شروع كنيد؛ تنها با اين تفاوت كه حالا چندماه يا چند سال تجربه كار كردن داريد، با محيط حرفهاي آشنا هستيد و بايدها و نبايدهايش را ميدانيد. بنابراين قبل از هر كاري مطمئن شويد اين ۷ قدم را طي كردهايد:
1- فهرست كردن كارهايي كه دوست داريد انجام دهيد و كارهايي كه نه. قرار است گذشته چراغ راه آينده باشد؛ نه؟ بنابراين ببينيد كدام كارهاي خوبي را كه قبلا انجام دادهايد ميخواهيد تكرار كنيد و كدام اشتباهات را نه.
2- مهارتها و تجربهتان را مطابق واژگان تخصصي و زمينه حرفه جديد بنويسيد. مثلا مهارت فروش پوشاك، ميتواند در هر سازمان ديگري كه كار فروش داشته باشد هم كاربرد داشته باشد، فقط نوع كالاي فروخته شده و برخي ترفندهاي خاص در اين حوزهها متفاوتند.
3- مهارتهاي جديد ياد بگيريد و آموزشهاي لازم را ببينيد.
4- دست بهكار داوطلبانه و مجاني در حوزه جديد بشويد؛ مثلا در يك سازمان كارآموزي كنيد.
5- سراغ آدمهاي باتجربه حوزه كاري جديدتان برويد و پاي صحبتهاي آنها بنشينيد.
6- شبكهسازي شغلي و حرفهاي را فراموش نكنيد. به آدمهاي موجود در شبكه حرفهايتان فكر كنيد. خيلي وقتها ميان آنها گزينههاي جالبي پيدا ميكنيد كه به شما كمك كنند.
7- هميشه آماده باشيد و از هر فرصتي براي معرفي خودتان، سوابق حرفهايتان، دانش و مهارتهايتان و البته علاقهمنديهايتان به كارفرماهاي احتمالي استفاده كنيد!